DIGINAU, conseil, innovation, formation et bien-être
Échanger sur votre projetDiscuss your project

Transformer les organisations. Faire grandir les personnes.Transforming organisations. Growing people.

Accélérez vos transformations.Faites grandir vos équipes.Accelerate your transformations.Grow your teams.

Nous accompagnons banques, institutions et entreprises dans leurs transformations agiles, l'adoption de l'IA et l'évolution de leurs organisations, de la stratégie aux résultats sur le terrain.We support banks, institutions and companies in agile transformation, AI adoption and organisational change, from strategy to results on the ground.

Échanger sur votre transformationDiscuss your transformation Évaluer ma maturitéAssess my maturity
  • Banques & assurancesBanking & insurance
  • Institutions publiquesPublic institutions
  • Grandes entreprises & industrieLarge companies & industry
  • Startups & PMEStartups & SMEs
La méthode DIGINAUThe DIGINAU method
01 02 03 04
  1. 01 DiagnostiquerDiagnose
  2. 02 Co-construireCo-design
  3. 03 Former & faciliterTrain & facilitate
  4. 04 AncrerEmbed
17ans d'expérience, dont près de 10 en transformation agileyears of experience, nearly 10 in agile transformation
15+banques, institutions et entreprises accompagnéesbanks, institutions and companies supported
4pays d'interventioncountries of operation

Nos expertisesOur capabilities

Trois pôles pour transformer durablement.Three practices for lasting transformation.

Nous combinons conseil, innovation et accompagnement humain, souvent au sein d'une même mission.We combine consulting, innovation and human support, often within a single engagement.

01 · Offre principale01 · Core offer

Conseil & transformationConsulting & transformation

Pour les directions générales, digitales et métiers qui veulent transformer leur organisation et livrer plus de valeur.For executive, digital and business leaders who want to transform their organisation and deliver more value.

Diagnostiquer ma transformationDiagnose my transformation
  • Transformation agile & coaching d'organisationAgile transformation & organisational coachingLivrables : diagnostic, feuille de route, plan de compétencesDeliverables: diagnostic, roadmap, skills plan
  • Product management & expérience clientProduct management & customer experienceLivrables : vision produit, parcours clients, backlog prioriséDeliverables: product vision, customer journeys, prioritised backlog
  • Management de projet & PMOProject management & PMOLivrables : gouvernance, tableaux de bord, pilotage de portefeuilleDeliverables: governance, dashboards, portfolio steering
  • IA & transformation digitaleAI & digital transformationLivrables : audit de maturité, cadre de gouvernance IA (G0 à G5)Deliverables: maturity audit, AI governance framework (G0 to G5)
02

Innovation & apprentissageInnovation & learning

Pour les DRH, académies internes et équipes qui veulent monter en compétence.For HR, corporate academies and teams who want to build skills.

  • Formations certifiantes (PSM, PSPO, ISTQB…)Certified training (PSM, PSPO, ISTQB…)
  • Idéation & Design ThinkingIdeation & Design Thinking
  • Facilitation & game to learnFacilitation & game to learn
  • Startups & entrepreneuriatStartups & entrepreneurship
Construire un programme de formationBuild a training programme
03

Leadership, résilience & qualité de vie au travailLeadership, resilience & workplace wellbeing

Pour les dirigeants, managers et équipes qui portent le changement. Également ouvert aux particuliers.For executives, managers and teams who carry change. Also open to individuals.

  • Coaching de dirigeants & d'équipesExecutive & team coaching
  • Résilience, gestion du stress & développement personnelResilience, stress management & personal development
  • Séminaires & retraites d'équipeTeam seminars & retreats
  • Créativité & intelligence collective (art, zellij)Creativity & collective intelligence (art, zellij)
Concevoir une expérience sur mesureDesign a tailored experience

Notre convictionOur conviction

L'adoption par les équipes est la clé de toute transformation.Team adoption is the key to any transformation.

Une nouvelle organisation, un outil ou une méthode ne créent de la valeur que si les personnes se les approprient. C'est là que nous intervenons.A new organisation, tool or method only creates value when people make it their own. That is where we come in.

01

Des équipes alignéesAligned teams

Une vision partagée, des priorités claires et des rituels qui donnent du rythme.A shared vision, clear priorities and rituals that set the pace.

02

Une valeur livrée plus viteValue delivered faster

Des produits pilotés par la valeur client, des cycles courts et mesurés.Products driven by customer value, with short, measured cycles.

03

Des compétences ancréesEmbedded skills

Formations certifiantes et game to learn : on retient ce que l'on a vécu.Certified training and game to learn: people remember what they experience.

04

Des personnes engagéesEngaged people

Coaching, intelligence émotionnelle et bien-être pour un changement qui dure.Coaching, emotional intelligence and wellbeing for change that lasts.

Auto-diagnosticSelf-assessment

Où en est votre organisation ? Évaluez-vous en une minute.Where does your organisation stand? Find out in one minute.

Positionnez votre organisation sur quatre dimensions. Le résultat est indicatif : notre diagnostic complet va beaucoup plus loin.Rate your organisation on four dimensions. The result is indicative: our full diagnostic goes much further.

Équipes autonomes, rituels, gouvernance agile.Autonomous teams, rituals, agile governance.

Vision produit, parcours clients, mesure de la valeur.Product vision, customer journeys, value metrics.

Usage des données, cas d'usage IA, gouvernance.Data use, AI use cases, governance.

Engagement, compétences, bien-être des équipes.Engagement, skills, team wellbeing.

Comment lire l'échelle de 1 à 5 ?How to read the 1 to 5 scale?
  1. 1 · Initial : pratiques isolées, peu formalisées.1 · Initial: isolated, informal practices.
  2. 2 · Émergent : premières initiatives, sans vision d'ensemble.2 · Emerging: first initiatives, no overall vision.
  3. 3 · Structuré : pratiques définies dans plusieurs équipes.3 · Structured: defined practices across several teams.
  4. 4 · Piloté : pratiques mesurées et gouvernées à l'échelle.4 · Managed: practices measured and governed at scale.
  5. 5 · Optimisé : amélioration continue, innovation intégrée.5 · Optimised: continuous improvement, built-in innovation.

Votre profil de maturité (indicatif)Your maturity profile (indicative)

2,8/ 5

Vos prioritésYour priorities

    Accompagnement conseilléRecommended support

    Recevoir un diagnostic approfondiGet an in-depth diagnostic

    MéthodologieMethodology

    Une méthode éprouvée, du diagnostic à l'autonomie.A proven method, from diagnosis to autonomy.

    01

    DiagnostiquerDiagnose

    Comprendre où vous en êtes vraiment.Understand where you really stand.

    • Audit de maturitéMaturity audit
    • Entretiens & ateliersInterviews & workshops
    02

    Co-construireCo-design

    Un plan d'action réaliste et partagé.A realistic, shared action plan.

    • Feuille de routeRoadmap
    • Conduite du changementChange management
    03

    Former & faciliterTrain & facilitate

    Monter en compétence par l'expérience.Build skills through experience.

    • Formations certifiantesCertified training
    • Coaching & ateliersCoaching & workshops
    04

    AncrerEmbed

    Rendre le changement durable.Make change last.

    • Indicateurs & gouvernanceMetrics & governance
    • Transfert de savoir-faireKnow-how transfer
    Lancer un diagnosticStart a diagnostic

    Études de casCase studies

    Des missions concrètes, des résultats tangibles.Real engagements, tangible results.

    Quelques exemples d'accompagnements menés, présentés de façon anonymisée.A few examples of past engagements, presented anonymously.

    Banque · Digital FactoryBanking · Digital Factory

    Mettre l'agilité à l'échelle dans une Digital Factory bancaireScaling agility in a banking Digital Factory

    ContexteContext
    Aligner plusieurs portefeuilles digitaux et data sur une gouvernance commune.Align several digital and data portfolios under a common governance.
    InterventionIntervention
    Coaching agile d'entreprise, PMO de portefeuille, rituels de pilotage.Enterprise agile coaching, portfolio PMO, steering rituals.
    ImpactImpact
    Gouvernance commune aux portefeuilles Digital et Data, plan de compétences et programme de coaching déployés, reporting PMO consolidé.Common governance across Digital and Data portfolios, skills plan and coaching programme rolled out, consolidated PMO reporting.

    Industrie · InnovationIndustry · Innovation

    Diffuser le Design Thinking dans un grand groupe industrielSpreading Design Thinking across a large industrial group

    ContexteContext
    Outiller des équipes multi-métiers pour innover en partant de l'utilisateur.Equip cross-functional teams to innovate from the user's perspective.
    InterventionIntervention
    Programme d'innovation, ateliers immersifs et prototypage.Innovation programme, immersive workshops and prototyping.
    ImpactImpact
    40 collaborateurs formés, issus de profils variés.40 employees trained from diverse backgrounds.

    Médias & télécoms · FormationMedia & telecoms · Training

    Former des équipes à Scrum en mode game to learnTraining teams in Scrum through game to learn

    ContexteContext
    Faire adopter les pratiques agiles par des équipes IT et multi-profils.Get IT and cross-functional teams to adopt agile practices.
    InterventionIntervention
    Parcours intensifs, serious games et mises en situation sur Miro.Intensive programmes, serious games and simulations on Miro.
    ImpactImpact
    Deux programmes de 5 jours, 20 participants chacun, au Maroc et au Congo.Two 5-day programmes, 20 participants each, in Morocco and Congo.

    En chiffresIn figures

    Une expertise construite sur le terrain.Expertise built in the field.

    17ans d'expérience : pilotage test & qualité, puis programmes agiles dans la banque et l'assuranceyears: test & quality programme management, then agile programmes in banking and insurance
    15+organisations : banques, assurances, institutions publiques, industrie, médias et techorganisations: banks, insurers, public institutions, industry, media and tech
    90collaborateurs formés lors de quatre programmes récents : Scrum, Design Thinking, agilitépeople trained in four recent programmes: Scrum, Design Thinking, agility
    4pays d'intervention : Maroc, France, Pays-Bas, Congocountries: Morocco, France, Netherlands, Congo

    Ce que nous faisons pour vousWhat we do for you

    Des services conçus pour produire des résultats.Services designed to deliver results.

    Service phareCore service

    Transformation agile & IAAgile & AI transformation

    Nous accompagnons les Digital Factories et directions métiers dans la mise à l'échelle de l'agilité et l'adoption de l'IA générative, de l'audit à l'autonomie.We help Digital Factories and business units scale agility and adopt generative AI, from audit to autonomy.

    • Audit de maturité digitaleDigital maturity audit
    • Coaching agile à l'échelleAgile coaching at scale
    • Gouvernance IA (G0 à G5)AI governance (G0 to G5)
    • PMO & pilotage de portefeuillePMO & portfolio management
    • Product management & CXProduct management & CX
    • Conduite du changementChange management
    Notre différence : l'exigence du conseil, associée à la facilitation et au game to learn pour une adoption réelle par les équipes.Our difference: the rigour of consulting, combined with facilitation and game to learn for genuine team adoption.

    Formation & certificationTraining & certification

    PSM, PSPO, ISTQB, gestion de projet, Design Thinking, IA & Agilité.PSM, PSPO, ISTQB, project management, Design Thinking, AI & Agility.

    Idéation & Design ThinkingIdeation & Design Thinking

    Ateliers d'innovation, design sprints et prototypage centré utilisateur.Innovation workshops, design sprints and user-centred prototyping.

    Coaching de dirigeants & d'équipesExecutive & team coaching

    Posture de leader, cohésion, intelligence émotionnelle et résilience face au changement.Leadership stance, cohesion, emotional intelligence and resilience through change.

    Séminaires, retraites & créativitéSeminars, retreats & creativity

    Séminaires de direction, retraites d'équipe, ateliers créatifs (art, zellij) pour la qualité de vie au travail.Leadership off-sites, team retreats and creative workshops (art, zellij) for workplace wellbeing.

    À proposAbout

    Un partenaire qui vous comprend vraiment.A partner who truly understands you.

    Fondée à Casablanca, DIGINAU réunit le conseil, l'innovation, la formation et le bien-être. Notre conviction : une transformation réussit quand les personnes ont envie d'y participer.Founded in Casablanca, DIGINAU brings together consulting, innovation, training and wellbeing. Our conviction: transformation succeeds when people want to be part of it.

    Nous connaissons de l'intérieur les contraintes des banques, des institutions et des grandes entreprises, au Maroc comme à l'international.We know from the inside the constraints of banks, institutions and large companies, in Morocco and internationally.

    ExigenceRigourDes résultats mesurables.Measurable results.
    CréativitéCreativityApprendre en jouant.Learning by playing.
    HumanitéHumanityAvancer avec le cœur.Moving with heart.

    FondatriceFounder

    Soumaya FARES

    Transformation · Project & Product Management · Coaching · Expérience utilisateurTransformation · Project & Product Management · Coaching · User Experience

    Dix-sept ans de transformation digitale dans les grandes banques et institutions marocaines. Formatrice, facilitatrice et coach, elle accompagne aujourd'hui des Digital Factories dans la mise à l'échelle de l'agilité.Seventeen years of digital transformation in Morocco's major banks and institutions. A trainer, facilitator and coach, she now helps Digital Factories scale agility.

    ICP-ENTICP-CATPSM I & IISAFe AgilistManagement 3.0ISTQBCoaching ICFICF CoachingIA & GenAIAI & GenAI

    « On apprend en jouant, on décide avec les données, on avance avec le cœur. »“We learn by playing, decide with data and move with heart.”

    Intervenante àSpeaker at GITEX Africa, Agile en Med et auand the Product Owner Summit.

    Pourquoi DIGINAUWhy DIGINAU

    Six raisons de nous faire confiance.Six reasons to work with us.

    01

    17 ans de terrain17 years in the field

    Une expérience forgée dans les grandes banques et institutions marocaines.Experience built in Morocco's major banks and institutions.

    02

    Agilité à l'échelleAgility at scale

    Certifications ICP-ENT, SAFe et PSM, et une pratique réelle des Digital Factories.ICP-ENT, SAFe and PSM certifications, and hands-on Digital Factory practice.

    03

    IA et gouvernanceAI and governance

    Un cadre de gouvernance de l'IA en six niveaux pour passer de l'expérimentation à la valeur.A six-level AI governance framework to move from experiments to value.

    04

    Pédagogie par le jeuLearning through play

    Des formations immersives et des serious games qui marquent les esprits.Immersive training and serious games that leave a mark.

    05

    Approche humaineA human approach

    Coaching, intelligence émotionnelle et bien-être au cœur de chaque mission.Coaching, emotional intelligence and wellbeing at the heart of every engagement.

    06

    Ancrage local, regard internationalLocal roots, global outlook

    Basés à Casablanca, présents au Maroc, en Afrique et en Europe.Based in Casablanca, active in Morocco, Africa and Europe.

    RéférencesClients

    Ils nous ont confié leur transformation.They trusted us with their transformation.

    ContactContact

    Demandez votre diagnostic.Request your diagnostic.

    Parlez-nous de votre contexte. Nous revenons vers vous pour un premier échange.Tell us about your context. We will get back to you for a first conversation.

    • Analyse de votre maturité agile et digitaleAnalysis of your agile and digital maturity
    • Identification des freins et des leviersIdentification of blockers and levers
    • Recommandations prioriséesPrioritised recommendations
    • Proposition d'accompagnement sur mesureA tailored support proposal
    Email · soumia.fares@diginau.com
    BureauOffice · 131 boulevard d'Anfa, Résidence Azur, Bureau 11B, Casablanca, MarocCasablanca, Morocco

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